Rekrutacja

Rekrutacja

New Business Manager

... jeśli sprzedaż to Twoja pasja

Czy jesteś tym, kogo szukamy?

Na tym stanowisku Twoim głównym zadaniem będzie realizacja założonego planu sprzedaży zwłaszcza poprzez:

  • pozyskiwanie nowych klientów według wskazanej i już zdefiniowanej polityki sprzedaży (firmy produkcyjne, finansowe i usługowe powyżej 50 milionów obrotu);
  • rozwijanie relacji z pozyskanymi klientami, prowadzących do zwiększania skali współpracy z nimi;
  • utrzymywanie założonej aktywności i standardu pracy na zajmowanym stanowisku - spotkania bezpośrednie i/lub online
  • realizację planów sprzedaży - działamy na precyzyjnych planach i wskaźnikach;
  • praca na narzędziach oraz raportowanie według naszych wskazań;
  • rozwój warsztatu sprzedażowego - czeka na Ciebie przygotowany proces wdrożeniowy;
  • współudział w tworzeniu i rozwoju strategii sprzedaży oraz modelu sprzedażowego firmy - zgodnie z naszymi wartościami masz wpływ na działanie i kierunek rozwoju firmy
  • jako New Business Manager weźmiesz odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację celów rozwojowych wynikających ze strategii sprzedaży.

 

Czym będziesz się zajmować?

Przygotowaliśmy dla Ciebie wdrożenie na to stanowisko jednak abyś mógł być na nim skuteczny, musisz posiadać poniższe kompetencje:

  • minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży B2B;
  • minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług IT;
  • j. angielski lub niemiecki – płynny, codzienna komunikacja z klientem (C1-C2);
  • szukamy osoby, która ma takie samo rozumienie jak my czym jest samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań;
  • nastawienie na realizację celów;
  • komunikatywność i partnerstwo w codziennej pracy;
  • uczciwość, zaangażowanie i motywację do pracy;
  • umiejętność planowania i efektywnej organizacji własnego czasu pracy;
  • znajomość pakietu Ms Office;
  • prawo jazdy kategorii B.

Co dla Ciebie?

Praca z nami to przede wszystkim:

  • z filozofii naszej firmy wynika, że będziesz mieć możliwość wpływu na każdy element działania firmy;
  • długofalowa współpraca – szukamy profesjonalisty, z którym chcemy związać się na wiele lat;
  • system wynagrodzeń składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz systemu prowizyjno-premiowego;
  • szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe (firmowy budżet szkoleniowy);
  • od początku będziesz mieć wsparcie w działaniach - przygotowaliśmy strategię sprzedaży, grupy docelowe i narzędzia sprzedażowe;
  • rozbudowany system benefitów pozapłacowych (sport, szkolenia, języki, ubezpieczenie zdrowotne, dostęp do biblioteczki firmowej)
  • elastyczna forma pracy – możliwość pracy zdalnej;

Jeśli czujesz, że chciałbyś podjąć to wyzwanie, wyślij do nas swoje cv!